Chaose renkamės strategiją – išlaukti arba turėti kryptį ir judėti link jos. Turbulencija, deja, neturi krypties, aplinkybės keičiasi kasdien ir visose srityse.
Pasirinkimų visuomet yra. Vienas jų – tai Corporate Rebels pripažintas ir ištyrinėtas Baskų metodas link gyvų organizacijų.
Baskų kolektyvinės transformacijos metodą sukūrė inžinierius Koldo Saratxaga kompanijoje IRIZAR.
Jis paremtas 10 principų, kurie iš esmės keičia įmonės valdymą, ir atveria kelius į asmeninę laisvę, tobulėjimą ir apjungia žmones bendram tikslui. Darbuotojų įtraukimas tampa nebe vadovų užduotimi, o organiška kasdienybe. Atvejį aprašė Harvard Business Review.
Baskų metodas jau atkartotas daugiau nei 100 kartų visame pasaulyje ir sėkmingai veikia bent 20 metų.
Baskų metodo video pristatymas lietuvių kalba:
Lietuvos įmonių patirtys kelyje į gyvas organizacijas:
2025 m. organizuojamos papildomos programos saviorganizacijų (teal) paradigmos patyrimui, pritaikymui ir įgilinimui:
Jei dominančios programos datos praėjusios ar norėtume atskirų mokymų tik jūsų įmonės komandai, susisiekite su Lina V.: +370 655 43387, Lina.v@baskumetodas.lt
Palikite savo kontatus ir su jumis susisieksime 24 val. laikotarpyje.
Sekite mūsų naujienas ir informaciją apie numatomus renginius LINKEDIN.